Администрация учреждения образования

 

 

КУРНИК ОЛЕКСАНДР СТЕПАНОВИЧ  

Олександр Степанович Курник -

 директор школи, 

 вчитель правознавства, економіки,

образотворчого мистецтва,

                           спеціаліст І категорії                              

педагогічний стаж 35 років

 

     Відповідає за:

  • забезпечення закладу освіти кадрами, прийом на роботу і звільнення з ро­боти  навчально-допоміжного та обслуговуючого персоналу закладу освіти;
  • організацію та проведення атестації учителів і подання атестаційних листів та документів для нагородження педпрацівників та вста­новлення їм вищої категорії до атестаційних комісій вищого рівня;
  • підготовку та проведення педагогічних рад, нарад за участю директора;
  • правильне складання річного плану роботи закладу освіти і плану її перспективного розвитку;
  • підготовку школи до нового навчального року;
  • здійснення набору учнів до 1-х та 10-х класів, прийом дітей до закладу освіти;
  • створення сприятливих умов для підвищення професійного рівня працівників закладу освіти;
  • забезпечення належного фінансово-господарського стану закладу освіти;

Безпосередньо керує:

  • роботою заступників із навчальної роботи, виховної роботи, завгоспа, педагога-організатора та соціального педагога, завідуючою бібліотекою;
  • роботою ради закладу освіти, педагогічної ради та педагогічного колективу;
  • роботою бібліотеки закладу освіти;

Організовує:

 

  • виконання постанов уряду по закладу освіти, наказів, розпоряджень та вказівок МОІН України та його органів на місцях ;
  • роботу відповідно до річного плану роботи закладу освіти;
  • роботу з батьками і громадськими організаціями. 
  •                                                                     
  •                                           Людмила Олексіївна Соколенко -                                         заступник директора  з навчальної роботи,

                                                      вчитель біології, хімії,                                                   спеціаліст вищої категорії, 

    старший вчитель

                                                 педагогічний стаж 35 років 

          Відповідає за:

    • правильність організації навчально-виховної роботи зі здобувачами освіти 1-11-х класів;
    • своєчасне складання й коригування розкладу уроків; 
    • виконання навчальних планів і програм учителями предметівзабезпечення ефективності їхньої роботи, зокрема високої якості навчальних досягнень здобувачів освіти;
    • інформаційно-комунікативне забезпечення зовнішнього незалежного оцінювання;
    • роботу здобувачів освіти закладу в МАН, роботу з обдарованими дітьми;
    • роботу методичної ради школи та методичних об’єднань у закладі освіти, проведення методичних днів;
    • організує та контролює роботу з охорони праці, виконує обов’язки начальника штабу цивільної оброни;
    • ведення статистичних звітів по закладу освіти;
    • експериментальну роботу вчителів;
    • впровадження досягнень педагогічної науки в практику на­вчально-виховної роботи вчителів, реалізацію принципів наукової організації праці та гуманізації взаємовідносин у колективі;
    • підготовку та проведення педагогічних читань, науково-прак­тичних конференцій, аукціонів педагогічних ідей, узагальнення й поширення перспективного педагогічного досвіду вчителів закладу освіти;
    • вивчення, узагальнення і впровадження перспективного педа­гогічного досвіду учителів закладу освіти;
    • роботу методичних  об’єднання вчителів закладу освіти;
    • роботу з молодими вчителями освіти;
    • проведення літньої навчальної практики здобувачів освіти 5-8 класів та 10 класів;
    • роботу з охорони дитинства щодо запобігання дитячому травма­тизму;
    • ведення класних журналів та іншої документації у 1-11-х класах;
    • дотримання санітарно-гігієнічного режиму в навчальних кабінетах;
    • проходження здобувачами освіти медичного огляду;
    • роботу медичних та підготовчих груп з фізичної культури;
    • створення сприятливого морально-психологічного клімату в педагогічному колективі; 
    • організацію роботи зі здобувачами освіти та їхніми батьками;
    • підготовку звітних документів по закладу освіти, складання документів для нарахування заробітної плати вчителям та іншим працівникам закладу освіти, зв'язок з бухгалтерією з питань виплати зарплати працівникам закладу освіти;
    • проходження вчителями курсової підготовки;
    • організацію індивідуального навчання здобувачів освіти                                                               
    •                 Олександр Михайлович Вініговський -                   заступник директора з виховної роботи,

                                                     вчитель історії,                                                                                     спеціаліст вищої категорії;                                       педагогічний стаж 38  років 
                

            Відповідає за:

      • планування, організацію та облік виховної роботи зі здобувачами освіти;
      • роботу різноманітних клубів, пред­метних гуртків;
      • роботу методичних об'єднань класних керівників;
      • підготовку та проведення загальних виховних заходів (свят, ве­чорів, диспутів, естафет, конкурсів тощо);
      • зв'язок із позашкільними громадськими організаціями;
      • випуск загальношкільних стінних газет та їх зміст;
      • профорієнтацію та працевлаштування здобувачів освіти; організацію відвідування здобувачами освіти позашкільних навчально-виховних закладів;
      • організацію роботи щодо запобігання бездоглядності здобувачів освіти і скоєнню ними правопорушень;
      • зв'язок зі службами у справах неповнолітніх, КМЦССМ;
      • здійснення контролю за відвідуванням учнями школи;
      • організацію санітарних п'ятниць та чергування по закладу освіти клас­них колективів;
      • організацію та проведення суспільно-корисної діяльності;
      • створення й функціонування дитячих організацій та органів самоврядування;
      • організацію літнього оздоровлення здобувачів освіти;
      • планування позаурочної роботи з дітьми та власної управлін­ської діяльності;
      • організацію вивчення, узагальнення й поширення перспектив­ного досвіду виховної роботи;
      • забезпечення дотримання правил техніки безпеки і санітарно-гігієнічних норм під час проведення виховних заходів, робіт;
      • організацію просвітницької роботи для батьків (прийом батьків або осіб, що їх замінюють) з питань виховання дітей;
      • виконання річного плану роботи школи;
      • організацію досліджень та експериментів під час здійснення виховного процесу;
      • поповнення бібліотеки навчально-методичною літературою, профільними журналами та газетами.